俺がルールや！
上司としては究極です。自分がルールですから。やってる本人は最高にやりやすいと思います、本来なら。
そのルールに従わなければならない立場としては、とんでもないクソ上司です。
僕のクソ上司は、もちろん「俺がルールや！」っていうタイプ。
にもかかわらず、なぜか自分が決めたそのルールに縛られて苦しい立場に立つこともしばしば。不思議ですよね。
一体、どうしてそうなるのか？？
どうして自分で勝手気ままに決めたルールに縛られてしまうのか？
その答えは至って簡単。
場当たり的にルールを作るから！
僕のクソ上司が場当たり的に仕事を進めるのは以前のエントリーでご紹介しました。
その場その場で、都合の良いようにルールを作るもんだから、全体を俯瞰して考えた時に齟齬が色々なところに現れるんです。
自分が作ったルールで自分が苦しくなると、なにやら「あの時はあーだから」「あれとこれは別だ」などと苦しい言い訳が始まるんです。
とにかく自分の非を認めることができないんでしょうね。全員が唖然とするような言い訳を声高らかにすることもしばしば。
どんなに言ってることが間違っていても、黒いものを白くするスキルは一級品。ジャイアン顔負けのパワープレイで必ず相手を打ちのめします。
朝令暮改なんて当たり前。
ある資料作成での話。
部下に対して、Aというコンテンツだけでなく、Bも入れろと指示を出しました。
部下はその指示に従って、AとBのコンテンツを入れて資料を作成。
上司に提出をしたところ、、
「なんでBなんて入れたんだ。こんなにコンテンツ入れ込むな」
と言い放ったのです。笑
場当たり的に仕事を進めることは周りの迷惑になりますから、くれぐれも気をつけないといけませんね。
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